Appréhender une utilisation optimale des réseaux sociaux des métiers de l'horticulture et de l'univers végétal
Transformer les réseaux sociaux en outil de visibilité, de fidélisation et de vente pour les professionnels du végétal. Ateliers pratiques de production de contenus réels avec smartphone.
Détails de la formation
Formatrice
Durée
2 journées — 14 h
Tarif
Prochaines sessions
Dates à planifier avec votre formatrice
Vous ne trouvez pas exactement la formation qui correspond à vos enjeux, votre organisation ou votre rythme ? Aucun souci. En quelques clics, vous pouvez définir vos attentes, vos objectifs et vos modalités idéales. Je reviendrai vers vous avec une proposition sur-mesure, alignée sur vos besoins.
Pourquoi suivre cette formation ?
Visibilité accrue
Gagner en notoriété sur les plateformes adaptées aux métiers du végétal.
Autonomie éditoriale
Produire photos, vidéos et stories pro avec un simple smartphone.
Ventes et devis
Convertir les abonnés en clients grâce à des contenus commerciaux ciblés.
Stratégie mesurable
Piloter et ajuster sa communication grâce aux indicateurs de performance.
🎯 Objectifs pédagogiques
- Choisir les réseaux sociaux adaptés à son activité horticole ou paysagère
- Définir une stratégie de communication et construire une image de marque cohérente
- Produire des contenus attractifs (photos, vidéos, reels, stories, lives) avec un smartphone
- Planifier et automatiser sa communication grâce aux outils de programmation
- Développer une communauté engagée et transformer les abonnés en clients
- Analyser les performances et ajuster sa stratégie éditoriale
Programme détaillé
1 — Stratégie et présence digitale
- Panorama des plateformes : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube
- Choisir les réseaux adaptés à son métier et à sa clientèle cible
- Construire son image de marque : positionnement, valeurs, identité visuelle
- Définir ses objectifs : notoriété, vente directe, génération de contacts, fidélisation
2 — Production de contenu végétal performant
- Les types de contenus efficaces : avant/après, floraisons saisonnières, conseils, coulisses
- Construire un calendrier éditorial ancré dans la saisonnalité horticole
- Méthode des piliers : Inspirer — Informer — Rassurer — Vendre
- Photo pro au smartphone : cadrage, lumière naturelle, mise en scène végétale
3 — Vidéo, reels, stories et lives
- Vidéos courtes et reels : formats verticaux, hooks d’accroche, sous-titres
- Stories pro : humaniser l’entreprise, outils interactifs (sondages, quiz, liens)
- Organiser et animer un live : collection végétale, atelier, questions-réponses
- Outils de création : Canva, CapCut, chartes graphiques et templates cohérents
4 — Gestion, analyse et développement commercial
- Programmation et automatisation
- Développer sa communauté : commentaires, jeux-concours, gestion de crise
- Utilisation commerciale avancée : appels à l’action, social selling, publicité
- Analyser les performances : portée, engagement, conversions ; ajuster sa stratégie
Public visé
- Pépiniériste
- Horticulteur·rice
- Fleuriste
- Paysagiste
- Jardinerie
Prérequis
- Aucun prérequis formel exigé
- Posséder un smartphone (iOS ou Android)
- Être responsable ou gérant·e d’une structure du secteur végétal
Méthodes pédagogiques
- Ateliers pratiques sur smartphone et ordinateur (60 % du temps de formation)
- Production de contenus réels liés à l’activité végétale des participants
- Mises en situation : prises de vue, tournage, montage, publication
- Supports visuels, guides pratiques et fiches méthode
- Échanges guidés, retours d’expérience et co-construction
Modalités d'évaluation
- Questionnaire préalable
- Test d’entrée et test de sortie
- Évaluation active en fin de chaque objectif
- Formulaire d’évaluation en fin de journée
- Certificat de réalisation remis à chaque stagiaire
Accessibilité de la formation
Formation accessible sous 15 jours après inscription.
Adaptation des conditions d'examen aux personnes en situation de handicap
Le référent handicap prendra en compte dès l'inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d'envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
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